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株式会社東基の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円350~1200万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		613万円
（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		549万円
（平均年齢36.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢35.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		449万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社東基の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ リネンリース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日：2024年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 2万円 43万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 43万円
給与制度:
管理職である正社員とは別に限定正社員(以前は契約社員だった)という雇用形態があり、以前は実力関係なく入社時の年齢で初任給が決まり年齢が上がるにつれて昇給していく形態だっだが、現在は入社時一律スタートで勤続年数により昇給していく仕組みに変更され、ボーナスは基本給一月分が夏と冬にそれぞれ支給される。
実力による昇給制度も検討中との事だが定かでは無い。

評価制度:
限定正社員は単純労働が基本であり昇進や昇格制度はエリアリーダー以外には存在しない。仕事の出来る出来ないによる昇給制度は存在しない為、仕事の出来る人間は割を食うと思って良い。

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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:よくも悪くも年功序列な部分がある。最近ようやく実力主義の評価制度が検討
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 105万円
給与制度:月給は世間相場より少し低いが、賞与は大きい。事務の年収でみると、世間と
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与は、業務の割にあるが昇給や手当は良くない。評価制度:女性の昇進はあ
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 45万円 10万円 150万円
年収 680万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 150万円
給与制度:毎年昇給、ボーナスもほぼ固定的でかなり出る。評価制度:半年に一度査定。
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:残業は固定残業制で
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口コミ投稿日：2016年04月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職以外の社員は、スキルや実務能力の有無に関わらず、年齢によってあら
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は毎年少しずつされるので、長く勤務していれば上がるシステムでした。
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株式会社東基の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ リネンリース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日：2024年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 2万円 43万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 43万円
給与制度:管理職である正社員とは別に限定正社員(以前は契約社員だった)という雇用
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株式会社東基の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
福利厚生:真新しいものはないが、退職金や慶弔見舞などは会社規模にしてはしっかりと
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