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株式会社カミヤマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:具体的な、スキルアップができる研修がないため、各自目標を持たなければならない。
営業部の研修は、組合等が主催している研修会の出席が、なかば強制的に感じる
結局は、個人のモチベーションによるところが、多い気がする

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】月に一度は、各会議や商品知識研修を実施
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】商品や顧客先を覚えてしまえば、個人判断にて商談できるス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列を大切にしてる会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何事にも挑みやすいと思います。中小
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】皆、中途採用者のため働きやすい職場でした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】一日の行動は、上司が配達計画を決めてま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社長の面倒見もよく、働きやすい場です。仕事内容は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】小口取引・大口取引に関わらず、成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】同じフロアーに居たため、常時仕事をしていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場内は、上下関係も厳しくなく、仕事は、各自受け持った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】小企業のため、部署など関係なし。常に同じフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】運転が主のため、座学はなく。品物の名称から用途
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】殆ど個人にて仕事をこなしてました。(受注・発
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愛知県名古屋市中区新栄1−7−22
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:良いクライアントが多いので、仕事を進めながら学べることが多い... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−16−14銀座イーストビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:あるにはなるが自分の仕事に関わらない資格は手当の対象にならな... 続きを見る
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茨城県水戸市元吉田町1823−22
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負担ばかりが増えていき、こちらの...
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大阪府大阪市西区江戸堀2−1−13
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回答者: 女性/ 制作オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製作部
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大阪府大阪市天王寺区空堀町2−8
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岐阜県岐阜市六条大溝4−10−19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修は一切なし。先輩と一緒に行き当たりばったりの飛び込み営業... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区港島中町6−5−1モードピア5・6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。気に入られれば、契約... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265−2SCGビル
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回答者: 回答なし/ コーチ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:個別指導だったので、進学校から学校の授業についていけない子供... 続きを見る

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