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学校法人慶應義塾の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人慶應義塾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人慶應義塾への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:
育児休業や出差前後休業、介護休業などの制度が充実しており、これらの休暇制度を利用しやすい環境が整えられています。
また、女性のキャリア支援も積極的に行っており、管理職への登用も進んでいます。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、協力し合って育児中の職員も支えていく雰囲

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:女性で管理職に立候補する人が少ないので、上を目指したい方には良

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので女性はかなり大きかったけど働きやすいと思う、

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:むしろ女性社会。忍耐強い人、体力に自信のある人、上を目指しての

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいのではないかと思う。管理職を目指すかは本

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 事務員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいとは思うが、管理職に子持ちの女性は少

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労務/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい　育

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:学校法人なので女性の

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:残業などがないこともあり女性は働きやすいと思う。また休暇なども

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性研究者も多い。論文は家でも書けるので、産休中の医学部の先生

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性の多い職場で女性の管理者

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:看護部にいえば管理職は90%以上。今後男性看護師の管理職も増え

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:育児休職が取りにくいとかの雰囲気は全くない。最近は男性の方の育

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:産休、育休は申請すれば取得できますが、その後職場復帰される方は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:育休に理解があり、男性職員の時短も例がある。看護休暇もとりやす

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい環境

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:働いている女性は多い。産休や育休も取りやすい。妊娠中は仕事内容

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院/ 中間管理職

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますし、制度もしっかりあります。激務ですが、

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回答者：女性/ 専任職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:育休、産休に理解があります。子どもが産まれた女性は赤ちゃんを連

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回答者：男性/ 専任事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:私のいたキャンパスでも産休育休の取得者が多く、女性にとって働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：女性でも役職につける。実際、有能な女性職員も多く、課長や室長に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：女性ばかりなので、とても楽しいと思います。年代の近い人も多く、

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回答者：女性/ 研究員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:当時は託児所が所内にあったりしたので、女性の仕事の復帰もしやす

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性が多く、男女差も感じませんでした。意欲のある女性は、男性と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：女性の割合が多いのもあると思うが、産休や育児休暇を気兼ねなく取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も年々多くなっているように感じる。男女関係な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：女性が活躍できる環境であるだけに、上昇志向のある人間同士でのぶ

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回答者：女性/ 医局秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、いわゆる経営トップ層は相変わらず男性が

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回答者：女性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいとおもう。休暇は

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回答者：女性/ 嘱託職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。産休、育休はとりや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:正職員も、嘱託職員も、長く育休を取得している方がいる。復帰して

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回答者：女性/ 研究補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:チーム単位で業務にあたっていたため、有給などは比較的取りやすか

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多いので、女性が働生きやすい環境であると思う。定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務課

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい会社だ

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会社名	学校法人慶應義塾
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所在地	東京都港区三田２−１５−４５

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代表者	伊藤公平
※ 一部、四季報データ参照

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