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学校法人成城学園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:
私立大学のため、受験者数により学校自体の収入は大きく変わります。

事業の弱み:
同じ学校でも、内部の情報共有は自分で行っておいた方がいいです。

事業展望:
文系の理系を育てる、また国際交流を拡げていく試みは今後の日本にとって大切なため、より一層、教育に力を入れていただければとおもいます。
自然豊かでたまにタヌキなどを学園で見ます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:校風とは異なり古風な印象。新しい事を取り入れるのに時間がか
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学事務局

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の給与はとても低いが、勤務時間を考えるとこれくらいなのかもしれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:福利厚生は派遣会社の規定にそってました職員は、住宅補助など手当は厚いよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署と定時で帰れる部署の差が激しい。小さい子供がいる人
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 大学事務局

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:組合が頑張っているので、今後に期待できます。オフィス環境:高級住宅地の
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったのでそこまで時給もよいとは思わなかった役職のある職員はけっこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:年功序列です。昇給は、年毎にあります。働きがい:学生との距離
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:これといった研修もなく、自ら進んで資格をとったりする環境です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:有休などは取りやすい風潮です。また、夏期、冬期休暇は長めです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】研究会を立ち上げ、学校長の協力で予算を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】年間360時間を超えるので、それは申請せず翌年に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間のスケジュールは全体会議で決め、個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人次第だけれど、研究・実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】合意を形成するために積極的に働きかけなければならな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ 部署によるが、繁忙期は2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】学校長とは機会が多い。学園経営陣とは人事的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】行事やイベント、研修会など、規模の大小はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むべき案件は多いが、チームの協力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】奨励されていた、というより、その姿
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】学校という性格上どちらかといえば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】学園内各校対抗のスポーツ大会、また研修会後の懇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は採用者の6割以上、したがって新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】合意形成に時間がかかる場合はあるが、主旨が認められれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業手当が生じない職場なので出勤・退勤の時刻
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】部署による。100%
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。支援の仕組みはなくむ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教科会での勉強会、教育全般のスキルアップの研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月二回土
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本い
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に残業はなく、休暇については土日祝休ですが行事や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:規模の小さい学校のため、職員同士皆顔見知りな点がいい点でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:確実に年功序列ですので、30代で管理を目指すなら他を探
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修などは年に数回程度開催されていました。外部のセミナー等に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、冬期休暇が長い代わりに土曜日が約隔週で出勤になる。
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