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シンニッケンホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
他社とは違う塗料があるため差別化は図りやすい。また実力があるクローザーがいればアポさえ入れていればなんとかなる。

事業の弱み:
やり方が古い。ネットなどあまり活用できていないため効率は非常に悪いように思える。

事業展望:
若い人がいないため今後どうなっていくかはわからない。いまのままではかなり難しい部分があるとは思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げれなければ毎日怒られ社内の雰囲気も悪くなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げをつくらないとかなりしんどい。拘束時間が長く、歩合なしでは給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は社員一定で役職につけば少し上がる、インセンティブ重視の給料システ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:昭和のまま。組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり良
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:入社祝い金60万円というフレーズを信用して入社したものの、実際は1ヶ月
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:営業部なので、実力主義ではあるみたいですが、新人教養制度な
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:皆様が期待できるものはほとんど無いと思います。通勤手当も1ヶ月一万円で
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休み時間が合計3:30ととても長いですが、勤務開始から終了時
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:忍耐性や、テレアポトークは身につく。働きがい:契約が成立した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を取れる人ならかなり高い給与が頂けると思います。やった分だけ給与に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日は売り上げできまるそう、夏季連休なともあるがその休みの日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アポイントの内容が悪ければ商談にもならずに玄関で立ち話、不在などになり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはない働きがい:完全実力主義で社員一人一人が個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:毎日地方に車で移動するため朝は早く帰りは遅くなることがある。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:自社塗料事業の弱み:固定電話が無くなったら詰む事業展望:マナー講習と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:そこまで良くないオフィス環境:支店によって違う、戸建ての支店もあればビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:メンタルの面ではかなり強くなれるとは思う。働きがい:あまり感
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと稼げと思っていたがそんなに甘くなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりとアポイントが取れれば後は上司が商談してくれるので月に5件程コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:朝から現場にでて実際に家の外観を見て気になる所、アドバイス出来る所を書
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までは反響営業を主体としてやっていると言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人で初任給30万と書いてあるが、実際にはひと月だけであとは17万が基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:売り上げを上げるほど歩合が付く。 成績さえ上げれば短期間でも役付きになれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:営業能力の成長は期待できる働きがい:契約決まった時はすごい達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月02日
働きがい:この会社の良い点は仕事のやりがいです。自分のノルマを達成すると上司から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:商談時の約束事の漏れや、工事業者との引き継ぎ漏れがよく起こり問題になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:住宅塗装の新規開拓の営業をしていて自社開発の塗料を売るので製品力には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:私がいた時には女性はいなかったのでわからないが、過去にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと数字を作れると思っていたがなかなか難しかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月02日
教育・研修:一番最初の教育と研修はもう少し丁寧でもいいかもしれません。慣れれば大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月03日
給与水準:うちの仕事は、新人さんでもベテラン社員さんでも売り上げに応じた給料が平
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:テレアポなら女の人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月03日
教育・研修:中途の社員さんが多く、会社全体での社員研修がないので、全社研修など新
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