Item: 株式会社ナスコ
Rating: 2.7
Author: 女性 / 経理事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:
男性社員はとにかく研修が多い。毎回本社で行うので、名古屋まで行かなくてはならない。宿泊も本社で泊まるそうなので、落ち着けないらしい
事務員は研修などないが、年収が見込めないので悲しい

働きがい:
働きがいはやはり給与に直結するので、ここでの働きがいは期待しない方がいい

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:支援制度はなし未経験からなら経理なら経理の経験、事務ならある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:自身は営業採用。基本は作業現場の為、裁量権に関しては経験年数によっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：割に合わないと感じることが多いと思います。汚物を処理し、他人の家の便器

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：緊急の仕事の場合本当に困っている人の元へ駆けつけ、水回りトラブルを解決

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：自分自身で感じることは、毎回違うところへの訪問となるため、中には自分の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：やりがいとは違うかもしれませんが、毎回違うところへの訪問となるため、そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日

成長・キャリア開発：現場作業は１つとして同じ状況の現場は無い為、日々模索しながら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

働きがい：現場作業は体力仕事になる為、季節や環境に応じたセルフマネジメントが重要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

働きがい：全ての職種に言えますが、個人裁量の大きい会社だと感じます。ここのレベル

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

成長・キャリア開発：事務作業の場合、事務員さんとの協力によって作業を進めますが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

成長・キャリア開発：1つ1つの現場が同じでは無いので、日々、新たな発見があって成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

教育・研修：作業手順以外でも、社会人としての研修制度などもあると良い。お客様との

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】運送会社だったので　運転は上手く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】こちらから聞かないと何も教えてくれない会社であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】何もなし　個人プレー　自分で経験しろと言わ

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会社名	株式会社ナスコ
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.nas-co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市南区豊田４−７−２３

従業員数	45名
設立年	1985年
資本金	40百万円
代表者	金井茂
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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