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扶桑工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円200~590万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲200~590万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		407万円
（平均年齢29.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		438万円
（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円550万円8人
30~34歳320万円550万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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扶桑工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
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退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 35万円 13万円 70万円
年収 540万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
正直残業代が多いので残業のない部署だと給料は安めだと思います

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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 建設機械部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 40万円 15万円 110万円
年収 590万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 110万円
給与制度:年齢給、賞与は半期の実績で決まりあとは組み合わせとの協議でかわる評価制
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口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 70万円
給与制度:若いうちの給料は高いけど後半になるほど昇給が少ない。昇給は20代で1.
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 70万円
給与制度:毎年一回昇給あり、若いうちは多めに上がるが歳をとるにつれて昇給額が少な
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：家族手当が少なく、住宅手当などもない。 よって暇で残業がない時期などは 家
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は多くもなく、少なくもないが 生産が多い時期は残業や休日出勤で かな
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 製造ライン工(MC加工など)/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:夏、冬で2回支給。新卒入社の時で、1回あたり35万円ほどだった記憶があ
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 16万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与は田舎の中小企業の水準は変わらないだろう。賞与も同じ。扶養や世帯を
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昔ですが、それなりの給料を貰っていました。評価制度:昔ですが、若くても
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扶桑工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 建設機械部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月10日
福利厚生:給食費負担あり、退職金ありだが少ない扶養手当あるが子供手足はかなり少な
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は、一般的な水準で支給された。住宅補助はもらっていないので、分
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