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株式会社リーベストの女性の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
%によって金額が大幅に変わるので、営業で力のある人は働きやすく、上に上がりやすい

評価制度:
教育制度はほぼないので、努力次第

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をタイムカードなどで管理していないため、どのくらい残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:基本業務に伴い、効率や成果、目標達成に向けて自身で理解し、考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:分譲マンションの販売という非常に高額で責任感のある販売の仕事を任される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業理念の浸透:月に1回(月初の月曜日)全体会議というものがあり、全社員で企業理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:教育・研修体制についてはお世辞にも整っているとは言い難いです。近年、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:地下鉄に直結しており、銀行、郵便局、コンビニから様々な店舗が近くに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やお客様の都合や要望に合わせたりするときは休日でも動か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
入社理由・入社後の印象:総合的に不動産の仕事がしたくて入社しました。社内で新築の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:「有給休暇」という概念が基本的にないです。冠婚葬祭、退職時以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
多様な働き方支援:営業にしても、事務にしても、自分で仕事を組み立てて行うので、自
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:成績が良ければ給料に反映されるのでやりがいがあり、それがモチベーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業が少ないので、女性ならではの営業スタイルや体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:5年後、10年後の会社としてのビジョンはわかりづらい。やってみた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:本社在職の女子社員は少ないため、これから育休・産休をとりたいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
多様な働き方支援:自分で1日、1週間、月間、年間の仕事計画を立て計画的に進めてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は良く、上下の壁があまりなく相談等もしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:お客様に喜んでいただけたとき、感謝されたときに仕事のやりがいを感じます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:社員数が多くないため、具体的な教育・研修システムが無く先輩社員の働く
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
給与水準:営業成績に関しての報奨金制度はあるが、契約本数・契約金額による評価だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:フランクな感じで、堅苦しさはまったくありません。年齢・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
働きがい:お客様と直接のやりとりの中で、信頼を得られたり、感謝の言葉をいただけた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
教育・研修:営業会社なので、教えてもらえると思い、受身だと成長できない。積極性、
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
評価制度:今よりも、実力に応じて評価してほしい。(給料に反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
働きがい:考えをもって意見を言えば、聞いてもらえるし
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