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派遣社員
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その他
女性
回答なし
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本はOJTです。あとは出向先により身に付けられるスキルは変わってきます。周りはフレンドリーに接してくれるので、事務所に人がいれば教えてくれる事もあります。
言うなれば、出向先に特化したスキルが身に付きます。企業として、スキルアップの取り組みは休日に有志が集まっての勉強会のみです。それに対して、賃金が出されることはありません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本は出向メインのため、出向先によりやりがいの感じ方が違います。出向先
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴は特に感じられなかった。昇給は年に1度で、期待させた割に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:有給休暇は取りやすかった。福利厚生は充実していると聞いてはいたが、ほと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、派遣でも営業が毎月様子を見に来ると言っ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の弱み:職業訓練校などで声をかけて、社員を増やす方法を取っていたらしく、自主
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:未経験でもやる気があれば、トラブルなく仕事ができるため、余計なプレッシ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多かった印象。なので、働きやすかった
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