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株式会社研美社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
私の所属が営業ですので営業目線になりますが、扱う商材がカードやアプリの為、顧客の業種が幅広いです。様々な方とお話しする機会があり、色んな業界の動向を知ることができます。またアライアンスを組んで自社事業拡大に向けた企画を考えたりすることもあります。起業する事を視野に入れてキャリアを積むことも自身の意識の持ち方次第で可能だと考えています。

働きがい:
シンプルで直球な回答ですが、営業職においては日々お客さんから感謝のお言葉を頂ける事です。

弊社の主な集客ツールはWEB問い合わせになりますが、例えば自身が書いたブログを通じてお問合せを頂いた時には、【やったー刺さった】と喜びを感じたりも出来ます。またカード印刷自体多くのお客様が馴染みなく頼られる事も多くありますので、やはりご提案して採用頂いて実際のモノを手にされた際に【良かった~】と喜んで頂ける機会が多いのが働きがいです。
個人的には印刷組合活動等にも参加しており、多くの経営層の方とお話しする機会があります。モノの考え方や判断の仕方など自己研鑽の環境を与えてもらえているのも1つの働き甲斐です。
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:やっぱりお客様からのありがとうという言葉が嬉しいですかね。私はよくお客
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:人によって教えるスキルにばらつきがあり細かいマニュアルも無いので、先
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口コミ投稿日:2020年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
教育・研修:教育面では、マニュアル等がないため手探りの状態となる。その為、初回で
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長・キャリア開発:中小企業でありながら製造から営業、DTPからWEBなど、希望
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
成長・キャリア開発:製造から営業アシスタント、営業アシスタントから営業、DTPか
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長・キャリア開発:web周辺の業務をしているのは一人なので、すぐに誰かに聞ける
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:少人数なので入社間もなくとも色々なことに参加させてくれるのでやりがいは
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:参考書の購入費用や、外部セミナーへの参加費用を会社が負担してくれるた
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:製造から出荷まで、一人でこなす範囲が多いので、製造と出荷業務等の進め方
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:納期設定から製造出荷まで周りの人とコミュニケーションをとりながら協力し
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:新しい仕事の進め方などを試すことができる雰囲気が社内全体にあるので、自
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:研修制度。マニュアルが確立していない点。習うより慣れろタイプのOJT
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:常に新しいことを求められます。1つ1つをこなしていくだけでは
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:一つの仕事の枠に収まらず、様々な仕事にチャレンジできる点。自
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:30代を中心とした若手が活躍する職場。常に未来を見据えてことがなされて
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:研修制度がしっかりしていない点。覚える事も多く、業務のパターンも多い
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:成長企業なので、忙しい、同時にいくちかの案件をこなすことも日
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口コミ投稿日:2018年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
教育・研修:何かの専門になりたいと思っても、様々な事に携わっていくスタイルなので
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口コミ投稿日:2018年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
成長・キャリア開発:営業的な部分では、日々たくさんのお客様と接することが出来、多
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:覚える事が多くありますが、一つ一つ覚えていく事により業務もスピードも徐
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:少人数の為、お客様対応から社内業務まで業務量が多く、スピード感が必要な
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:少数精鋭で、兼任業務が多いのが気になる。人員増加して業務分担。各自担
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:入社時の職種に関わらず、本人の希望次第でアシスタントから営業
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:個々の意識やスキルなど、求められるレベルが高いので、達成した
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:風通しがよく、社員同士の仲も良いので仕事がしやすいのがとても
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:営業アシスタントから営業、製造、制作と色々な業務を経験でき、
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口コミ投稿日:2018年03月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:社内業務・会議の多いところが残業の原因
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