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株式会社京楽の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
基本的には出る杭は打たれる。部署によって完全縦割りだったり、風通しが良かったり統一感はない

組織体制・コミュニケーション:
経営層を含めた上司との交流はある。社員同士のコミュニケーションは活発

ダイバーシティ・多様性:
何もなし

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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2024年10月30日
ダイバーシティ・多様性:入れ替え要員の大学生の
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3.2
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3.7
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス１５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
東京都文京区白山４丁目３７－３３ホシザキ関東ビル
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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2.8
東京都中央区日本橋小伝馬町１４−７アクサ小伝馬町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 一般
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2.9
神奈川県横浜市中区富士見町３−２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都台東区上野７−６−９
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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