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株式会社経営情報センターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
41件
株式会社経営情報センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社経営情報センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社経営情報センターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月04日
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部
1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 本部長代理
3.4
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3.3
東京都江東区東陽2−2−4マニュライフプレイス東陽町1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途で入った社員は放置という社風です。入社してしばらくはOJ...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎3南2−37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な方が多いと思います。IT業界の中では、どちらかという...
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2.8
東京都千代田区岩本町2−4−3太陽生命神田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場が本社から離れるケースが多く、風通しがいいと言えるかは怪...
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3.7
東京都豊島区東池袋4−24−3ジブラルタ生命池袋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:3ケタの社員が在籍しているが、ベンチャーぽい企業文化。大企業...
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3.7
宮崎県宮崎市本郷南方3231−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも熱量があればプロジェクトリーダに挑戦する機会は十分に...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトごとに勤務地が異なること、現在では在宅勤務が多い...
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3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:話しやすい雰囲気はある。社員の交流会などはよくあった。忙しい...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:服装髪型は驚くほど自由で、休暇もとりやすい。仕事をきちんとし...
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3.5
東京都江東区木場1−5−25深川ギャザリアタワーS棟20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が多く、中途採用社員も半々くらいの割合なので意見は投げか...
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3.1
東京都港区虎ノ門1−21−19東急虎ノ門ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事業部や部、課など組織によって多少雰囲気は変わる。一番大きな...
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株式会社経営情報センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社は新卒しかとらないため基本的には育てる前提のため、未経験が入るには適していると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流する機会は現場にもよるが、基本的にフランクに話せる人が多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
全体的に日本人が多いと思われる。