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株式会社サン・ビックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給はわずかだが毎年ある。事務職は年功序列。賞与は2ヶ月分ほど。都会の事業所は飲食代がかかるということで手当あり。

評価制度:
半年に一度上司と面談があり、どのように評価されたか、頑張って欲しいことなどを伝えられる。

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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:高くはないが、業種、中小企業で考えると平均並み以上の給与だと感じている
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：しっかりと何事も、仕事を教えてもらえますし、自分がしっかり仕事をこなさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：しっかりと何事も、仕事を教えてもらえますし、自分がしっかり仕事をこなさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。年１回昇給、￥5，000-程度。役職手当が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒、中途採用でも年齢に関係なく一律の給与からスタートします。 給与水準
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ バルブ管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:残業代はでる。評価制度:昇進の話しは聞い
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株式会社サン・ビックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
福利厚生:退職金、健康診断。健康診断は35歳以上になると精密な検査を受けられる。
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