エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(18件)

中日本炉工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 中日本炉工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:
エクシブ、ゴルフ会員、保養施設等利用できる環境は整っている。

オフィス環境:
愛知県あま市に所在し、名古屋駅へのアクセスの良さなど環境は整っている。

中日本炉工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 中日本炉工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
工業炉のメーカーであるため、基本的には土日休みだが、生産技術部を中心に土日出張が発生する場合がある。
土日出張した場合は、振休を取得している。年に1度リフレッシュ休暇があり、最大連続で9連休取得可能である。

中日本炉工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 中日本炉工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
チャレンジに前向きな会社。若い社員が多く、活躍できる場も多い社風。経営理研は「顧客に利益を与え、社会に貢献する」である。

組織体制・コミュニケーション:
生産技術部、設計技術部、営業技術部、品質保証部、品質管理部、熱処理技術部、総務部に分割される。
組織は部門ごとに分かれるが比較的風通しは良い。

中日本炉工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 中日本炉工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:
女性は係長1名を筆頭に主任2名が在籍。全体で12名の女性在籍。産休育休制度もあり働きやすい環境である。

中日本炉工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 中日本炉工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:
メーカーなのでどの仕事も達成感があり充実している。また、BtoBなので顧客とのかかわりも深くやりがいあり。

中日本炉工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
余計な仕事が多々発生する為、頭がパニクる事が多いです。

中日本炉工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:
工業炉はコアな世界で色々な産業に必要な分野なので、そこら辺が強みだと思います。

事業の弱み:
設計が弱いので、製造に負担がよく掛かります、また、設計ミスでも製造が気付かないから悪いと判断される為、理不尽な点があります。

事業展望:
電気自動車が台頭すれば、自動車部品のユーザーが多い為、不安な点があります。

中日本炉工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 中日本炉工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 60万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給1回、賞与2回あり。住宅手当あり。

評価制度:
平均年齢33歳と若い人材多い。社風はチャレンジ精神OKで失敗しても個人責任は問われない。むしろ失敗は成功の基、と考え失敗事例の共有を進め、前向きな成長に捉えている。