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株式会社ユニットシステムエンジニアリングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
14件株式会社ユニットシステムエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ユニットシステムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニットシステムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月16日
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年12月03日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.5
東京都渋谷区恵比寿南２−１−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 経営企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、土日休みなのでプライベートも予定が組みやすいで...
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3.1
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期以外は残業も少なく、その後の時間を活用し...
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3.2
東京都千代田区外神田３−１４−３福栄秋葉原ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:タスクが振られる事を待っているタイプの人には厳しいと思います...
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3.1
東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートをきちんと割り切れる方はそれなりに仕事しや...
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3.6
東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:リモート勤務がある職種もあるが、ない職種もある。職場による。...
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2.7
北海道札幌市中央区北１条西３−２井門札幌ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては案件の忙しさによります。ほぼ毎日定時で帰れ...
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3.3
和歌山県和歌山市榎原７４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー・SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや納期によるので一概には言えないが、基本的に休日...
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2.6
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によってまちまち。休暇等も現場によるが、調整は...
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3.1
東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ユニットシステムエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社ユニットシステムエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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株式会社ユニットシステムエンジニアリングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二ソリューション部/ 平社員
フレックスタイム制を導入しており、さらにテレワークも可能なので、出勤の融通はかなり効きます。ただ、有給はスケジュールを前倒しした時かプロジェクトに入る前に前もって上司に相談する形でないとプロジェクトによっては取りづらい面があります。
残業時間に関しては、プロジェクト次第で多くなる時があります。最悪の場合休日出勤も余儀なくなります。
また、役職が上がると残業が増えていくケースがあるので、その点は覚悟が必要になってくると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはかなりし易いです。リモートでもzoomやslacで先輩社員に相談することは可能です。