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株式会社平安の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおられます。
しかし出産、子育てを経ているとなかなか厳しい昇給となります。どこの会社も同じかもしれませんが、時短勤務となると昇給や賞与がかなりカットされるのでキャリアアップはほぼ不可能。
時短勤務を経て管理職となっている人は周りにはいません。

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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月18日
女性の働きやすさ：従業員の半数は女性です。出産及び育児休業制度もあり、取得実績は
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の館長もおり活躍され
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ 外務社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
女性の働きやすさ:ママさん活躍中！急な用事が入っても、休暇
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休や育休は基本取れます。お子さんがまだ
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:部署にもよるかと思います。産休・育休、時短勤務は可能ですが、土
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口コミ投稿日：2021年03月25日

回答者： 男性/ 儀典部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年03月25日
女性の働きやすさ:女性を積極的に登用している、
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
女性の活躍・女性管理職：女性が多いが大半の役職者は男性。女性はほぼパートの人のた
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口コミ投稿日：2020年08月08日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じたことはありませんが、残業時間も比較的少
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
女性の働きやすさ:20代〜80代くらいまでの女性が働いていますので、働きやすいの
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 案内業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休、育休等もあったので、働きやすいと思うどちらかというと女性
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