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埼玉情報サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ システム部/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2024年04月17日
成長・キャリア開発:
基本情報などの資格は一度取得すれば、エンドレスに毎月支給される。
研修は、月に一度 自由参加のものが土曜日にあるかいなか。

働きがい:
これもプロジェクト次第の部分はありますが、自ら求めていくことで、居心地は確保できます。

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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 匿名/ なし

4.1
口コミ投稿日：2022年04月14日
働きがい:「手に職がつく」という意味では自分から率先して資格を取ったり、自ら営業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：請負契約でさまざまな場所に赴おもむいて仕事を行います。 IT系
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社して、すぐに外部常駐として飛ばされました。そのため社内業務に関して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：派遣先の企業での職務内容によりけり。 というより、自分で上を目
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3.4
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