回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 91万円 | 0万円 | 108万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 91万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 108万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 91万円 | 0万円 | 108万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 91万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 108万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
PTCジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
日本は営業拠点なので営業優先であるのですが、私が見る範囲では技術者を割と大事に扱ってくれていると思います。
なので、営業支援のための資料やデモ作成はちゃんと評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてよりも、個人的なつながりのほうがスムーズにコミュニケーションを図れる傾向があります。中途入社すると最初は誰に話をして良いのか戸惑ってしまいますが、業務で接点ができたら積極的に話しかけることでパスができていきます。