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株式会社アイウエアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:
他と休みや時間が合わず、友達などに会う時間がとれない
土日勤務、平日は昼から夜と、周りとの時間も合わないし資格試験やイベントなどに参加することもできない。
講師の職は代わりがなく、授業をする人を確保しなければならないため、休みがとれない。
講習会の時期は、12時間以上の長時間労働か基本となる。

多様な働き方支援:
部署によってさまざま。私は毎日出社しているが、他部署ではほとんどリモートの人もいる。
基本的に、早く帰れることは少ない。
休みの日にも仕事をしなければならないことが多いが、手当はない

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見が通りやすいという印象です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日はもらえますが、管理職になるとほとんど休みはありませ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
働きがい:海外から帰国した生徒を対象とした指導なので、通常の塾とは異なり指導の仕
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし入社初日からいきなり授業など入っています働きが
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社2〜3年で海外校に配属となるはずでしたが、コ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:帰国子女入試対策としては他にはないノ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助や退職金は
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:研修などがあまりないため、キャリアアップは自分次第。どのやり
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取れると思います。講師で取っている人は正直いないです
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:特にないオフィス環境:住宅街の一角にあります。会社に学生寮があり、食堂
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとつの場所である程度キャリアを積めると思ってい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:帰国子女教育のパイオニアとしての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
オフィス環境:最寄駅から少し歩きますが、閑静な住宅街を流れる川沿いに歩くのは気持
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:海外校に赴任していたのだが、語学プログラムなどの研修制度はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月14日
事業での社会貢献:仕事をしていく中で、「必要とされている」という感覚はとてもあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
事業での社会貢献:「帰国子女専門」というのはなかなかない会社のため、世界中の保護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月14日
働きがい:「生徒は全員帰国子女」というユニークな環境で、今までお教育経験も活かし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
勤務時間・休日休暇:教育業界にしては、かなりいい方だと思います。他の会社に比べれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:塾という特性上、成長できるかどうかはある程度個人の努力次第と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月14日
勤務時間・休日休暇:私が入社したばかりの頃は、休日に対する考え方がとても発展途上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:海外勤務になると、住宅手当やその他手当てがもらえるので、ほかの会社で海
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月14日
勤務時間・休日休暇:受験期は週1日のお休みになることはありますが、それは教育業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月21日
社長の手腕:海外塾にとどまらず、海外での日系幼稚園経営など、常に求められているこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】年配の職員が多く、あまり新しいこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由に取ることができる環境だと思いますが、1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】建物が古く、夏は暑く、冬はとても寒いです。 人間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社の説明があり、その後すぐにOJTでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0%です。 有給を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】おりません。戻ってきても、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人の入れ替わりが激しいので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】上記のとおり、設備は十分ではありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取り方を伝え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:上司に育ててもらえない。上司が古いので、新しい考えはあまり認めてもらえ
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