回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与は他の同じような会社さんに比べて若干高いように感じます。
毎年数百円ですが昇給しています。
賞与はコロナの影響もあり、その年の業績によって変わります。
みなし残業が３５時間あるので残業代はほぼでません。
交通費が３万円までなので手出しが発生する可能性があります。
派遣先が遠方だったため、引っ越しで就業しましたが住宅手当などは一切なし。
その後４年ほどで派遣先が変更になるも同じく手当てなしで交通費が上限３万までなので１万以上の手出しが発生しました。
休日出勤は振り替え休日にあてられて、休日手当はありません。
休めない環境だと振り替え休日がたまっていく一方です。
３５時間のみなし残業は他と比べて多いように感じます。
評価制度:
スキルがあり活躍できれば主任などに承認あり。
派遣先では評価があがりにくいので難しいかも。
給与は他の同じような会社さんに比べて若干高いように感じます。
毎年数百円ですが昇給しています。
賞与はコロナの影響もあり、その年の業績によって変わります。
みなし残業が３５時間あるので残業代はほぼでません。
交通費が３万円までなので手出しが発生する可能性があります。
派遣先が遠方だったため、引っ越しで就業しましたが住宅手当などは一切なし。
その後４年ほどで派遣先が変更になるも同じく手当てなしで交通費が上限３万までなので１万以上の手出しが発生しました。
休日出勤は振り替え休日にあてられて、休日手当はありません。
休めない環境だと振り替え休日がたまっていく一方です。
３５時間のみなし残業は他と比べて多いように感じます。
評価制度:
スキルがあり活躍できれば主任などに承認あり。
派遣先では評価があがりにくいので難しいかも。
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回答者： 女性/ 人事採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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