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株式会社エフ・ラボのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エフ・ラボの回答者別口コミ（2件）

  • 導入SE、開発SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月08日
  • 導入SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エフ・ラボの職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エフ・ラボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
福利厚生:
通勤手当はいただける。
会社が保有している家があるため、寮代わりに使用できる。

オフィス環境:
本社は人数に対して作業部屋が狭い。
本社の近くに会議スペースを借りて、運用している。

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株式会社エフ・ラボの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
所属する課や作業によって大きく異なるが、積極的に有給を取得する社員が多いので、有給はとりやすい。
基本的には土日祝は休みだが、所属する課や作業によっては、休日出勤がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は相談内容によっては可。
早帰りはできないが、時間休を使用すれば、退勤時間は調整できる。

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株式会社エフ・ラボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分から言えばやらせてくれる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、年に数回のイベント
他部署の交流額全くと言っていいほどない
上司には相談しやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし
そういう人が入ってくるようになると
柔軟に対応するところはある

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株式会社エフ・ラボの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるが、女性がいるおかげで何かが変わったかというと、特にない。
所属する課や作業にもよるが、休暇は取りやすい。
産休から復帰したメンバや子持ちの女性はいるが、技術職のメンバの半分は育休復帰後に３年以内に退職。

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株式会社エフ・ラボの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
成長・キャリア開発:
入社して半年は研修期間があり、プログラムを学ぶが、実践に活かせるかは不明。
作業によっては限定的な能力しか身につかない。
所属する課による。

働きがい:
特になし。

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株式会社エフ・ラボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
事業の強み:
医療業界にたずさわるため、安定的に仕事はある
ただ上に上がる機会が少ない

事業の弱み:
少し売り上げが少ない
景気にあまり左右されない

事業展望:
メインは、医療業界だが
それ以外の分野にも挑戦している
そこがなかなか次に繋がらない

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株式会社エフ・ラボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 23万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
家族手当や皆勤手当、資格手当などがある。
昇給や賞与などの基準は明示されていない。

評価制度:
昇進・昇格の基準は明確にされていない。
上司が部下の昇進や昇格を提示しても、社長が気にいらないメンバだと却下される。

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