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回答なし
退職

回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分から言えばやらせてくれる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、年に数回のイベント
他部署の交流額全くと言っていいほどない
上司には相談しやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし
そういう人が入ってくるようになると
柔軟に対応するところはある

回答者: 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:所属する課や作業によって大きく異なるが、積極的に有給を取得す
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:医療業界にたずさわるため、安定的に仕事はあるただ上に上がる機会が少な
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:家族手当や皆勤手当、資格手当などがある。昇給や賞与などの基準は明示され
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回答者: 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当はいただける。会社が保有している家があるため、寮代わりに使用で
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回答者: 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、女性がいるおかげで何かが変わったかという
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回答者: 女性/ 導入SE、開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:入社して半年は研修期間があり、プログラムを学ぶが、実践に活か
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一で微額しかあがらない賞与年2回 1-1.5ヶ月 幅がある評価
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:自分の采配で調整できる。制度も充実している多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:市内にあり駅近で立地は
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:産休などの休暇制度は充実女性の管理職はいるが選定基準が明示され
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