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大日本除蟲菊株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
提案制度などを設けて社員の意見なども取り入れてくれ、意見が通りやすい体制です。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や運動会、飲み会など行事が多くあり、社員同士の仕事以外のコミュニケーションを取る場は多いです。
参加も自由なのでやりやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:良い意味でゆるいので、風通しは良いと思います。ぎすぎすはし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しさよく、みんな基本優しいので仲は良い。強制的な飲み会
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。風通しが良い・悪いは人によって意
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:昭和の体質が残っているため、社内飲み会、接待、ゴルフ等が非
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2.9
東京都練馬区豊玉北2−3−1
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しに関しては、良い企業であると思います。社員も穏やかな方... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区道修町2−1−10T.M.B道修町ビル4F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 田村薬品工業株式会社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全オーナー経営。社員の社風は良いと思うが、経営陣の方針には... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 希少疾病/ 課長
企業カルチャー・社風:昔に比べものにならないほどホワイト企業内になりました組織体制... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業は基本的に直行直帰がよしとする会社であ... 続きを見る
3.0
山形県天童市清池東2−3−1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい環境だと思います... 続きを見る
3.0
奈良県高市郡高取町清水谷1085
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何処もかしこも人が足らないので職場が殺気立つ... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売り上げさえ良くて、上に気に入られさえすれば昇進も可能。学歴... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田錦町1−27
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:仕事に対して真面目な方が多く、仕事好きな社員が多いです。また... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内はさんで呼び合う社風で、立ての階層を感じにくい環境と言え... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区道修町3−1−8
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的であり伝統を重んじ、新規を拒む。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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