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株式会社白石の年収・給与の口コミページです。

株式会社白石で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社白石の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
年収は資格等を取得すると大幅に最大50000円以上アップするが、勤務年数による昇給は1年間に一度1000円。10年働いても基本給が10000円しか上がらない。賞与に関しては他のどの企業よりもとても少なく、評価制度も曖昧で基準が不明。
役職手当が役職についたタイミングで人によって金額が違う。

評価制度:
評価制度は特に明確な決まりはなく、どんなに頑張って売り上げを上げてもインセンティブなどはなく、賞与に反映していると言われてはいるが明確な基準やどの程度の差分があるのかも不明。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
283万円	22万円	6万円	20万円

年収	283万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ベースアップありません。住宅手当ありません。賞与は給与○カ月分にはなり

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回答者：男性/ 総務・人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給しにくい仕組みとなっている。また、賞与も適正ではなく実績どおりの評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:規定の評価制度に基づいて昇給等が決まる。評価制度:色々事細かな人事制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：県内の同業他社と比較すると多い方で、役職に就いたら更に多くなる点は満足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給がなく、すべて数字で評価する。しかし、制度上では新入社員がSラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価制度のもと査定を行われるが、得意先の難易度の設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績によって変動するが、決算資料が開示さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績に連動しているが、具体的な数字開示が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修を受けないと昇格・昇進・基本給の等級が上がらないため、等級が低い社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修受けないと昇格・昇給・昇進が出来ない。給与等級が低いと成績が良くて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】査定で昇給なるかどうかが決まるが、得意先の難易度設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まずは、信じられないくらい給料が低い。既婚者・子持ちの方がどうやって生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容を考慮すると、もう少し高く設定しても良いのではないかと感じます

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株式会社白石の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:賃貸の場合、家賃の半額手当が付く。上限は決まっている。通勤手当と重複可

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:住宅手当、退職金等オフィス環境

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会社名	株式会社白石
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.ns-shiraishi.com/
所在地	熊本県八代市新浜町１−１−２８

従業員数	117名
設立年	1925年
資本金	35百万円
代表者	白石純一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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