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株式会社ストロベリーコーンズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:家賃がほとんどかかりませんオフィス環境:店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】人にもよりますが、話せる環境にはあると思
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:体育会系であり、体力勝負なところがあるので、女性の方で続いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】一国一城の主(店長)として日常を過ごしているので
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:産休はありますが立ち仕事で超自家なので女性には大変な部分もある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】本社から現場社員に直接的圧力は無いですが、管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一国一城の主(店長)と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】とにかく業界自体が人不足なので、長く続けられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】もちろん成果重視ですが、成果が出なくても過程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】本人のやる気と能力で、裁量は与えられる環境だと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】基本的にお店(仕事)優先ですが、そのエリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人にもよりますが、上司や
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育児休暇は、しっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジには理解はあると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも十分馴染めます。むしろ、社会経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】人にもよりますが、そのエリアによっては事ある毎に飲み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】一国一城の主(店長)なので、無いです。総務部や経理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】殆ど無いです。もっぱら上司のエリアマネージャーと接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】一国一城の主(店長)なので、社員が一同に会する機会
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:デリバリーのバイトの給与は良かったです。台風など悪天候の日は辛い思いを
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:仕事内容だけで言うと社用車を使用させてもらえない日(車慣れして
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い社風だと思います。社員とは話しやすく、意
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回答者: 女性/ インストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:契約社員です。私にとってはとてもやりがいも感じたし、成長できま
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回答者: 女性/ インストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:たくさんのことにチャレンジさせていただきました。PA代行店長
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回答者: 男性/ ピザデリバリースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:コロナでステイホーム期間があり、需要が爆増した。今は比較的落ち着いた
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回答者: 女性/ インストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:一期一会。理念にもありますが、お客様ももちろん、スタッフの幸せや満足
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みはある程度コントロールできるとは思う。連
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回答者: 女性/ ピザ製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期(クリスマス、年末年始等)以外はほぼ無かった。と
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回答者: 回答なし/ キッチン・ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:バイトは土日祝に入っており、平日は店長1人のワンオペだった
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回答者: 回答なし/ キッチン・ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:従業員は通常価格の半額で購入できます。また、オーダー間違いや焼き過ぎな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
働きがい:初めて会う人や、常連様ともお会いする機会があり、色々な人と触れ合うこと
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回答者: 女性/ ピザ製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし。資格も特に取れるものはなかった。あまり成長や
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は希望通りになることが多かった。休日や連休で稼ぐこと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:バイトに関しては、時給が上がることは無かった。ただ、それは店舗ごとに違
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