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株式会社ワイ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
古い人間が多く、若手の挑戦が大分難しい。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間や本部は独立性が高い。古い人間や進んでコミュニケーションを取らなければ機会は皆無。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるのでは。ピアスやら髪色やら仕事さえできればオケ。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも中小企業といった感じでいい加減なところも多いな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:本部と現場の関係性に凄く壁を感じており本部は基本現
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:体育会系のスタッフがほとんどのため上下関係は厳しい
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:創業者の意図は既に無い組織体制・コミュニケーション:横の繋
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:今の時代に追いついてなく、古臭い。いくら大きくても、自転車
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:自転車を好きな人間が多く趣味が合うはずなので自転車が好
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回答者: 男性/ スポーツバイクと用品店の店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:自転車好きがとにかく多いので自転車が好きで色んな話が出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
企業文化・社風・組織体制:自転車が好きな人にはとてもいい環境! ほとんどのメーカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:会長や社長との距離が近く、研修期間に話す機会や店舗視察
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回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:上司次第で変わると思いますが、少なくとも成果を出さない人間
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:配属にもよりますが、店舗の従業員同士は比較的仲が良
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:決まりごとが多く、厳格、厳守、とにかく自由がきかない会社組織... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によるがその店舗の中の人に恵まれれば働きやすいと思う組織... 続きを見る
2.8
滋賀県草津市野路5−3−30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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