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千歳ファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:
派遣先の業務縮小により成長性なし。
新規事業を計画出来る機能がない。

働きがい:
ただの、労働者扱い。
人事評価がなく、キャリアアップは、あり得ない。
モチベーションアップを志す事すら持てない環境であり、やる気より、事なく、毎日を決められた仕事をこなせば良いだけの職場である。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:現場労働力に頼っており、特に、強みはなし。派遣先の企業の関連会社のた
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも手堅い。若干緩くはなっている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:派手さはないので、事業多角化より、既存業務での規模拡大、商圏の拡大が
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ姿勢があれば、それなりの金銭的支援がある。働きがい:
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:普通。寮は無い。財形や社員持株会もない。オフィス環境:交通に便利な場所
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にお客様の会社の就業時間に依存します。基本的
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:基本的に元銀行員で成り立つ会社ですので非常に秩序を重んじる
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助は少しあります。退職金は微々たるもの。寮なし。通勤手当全額支給
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:保守的ではありますが、後楯に守られた安定した運営だと思います。事業の
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格収得手当は存在して居たはずです。研修は定期的にありました
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい。多様な働き方支援:本社勤務はフレックスタ
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:資格取得に対する補助は手厚い。通勤手当も問題ない。評価制度:本社勤務は
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:休日はまあまあとれるが、仕事により左右される。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:旅行補助費、ベネフィットオフィス環境:ごく普通の執務スペース。各階に男
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:予測していた通り。労働力だけの職場だと思う。仕事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性は、雇用していない。女性を、労働力と言う考え方が、そもそも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:現場職のため、リモートワークなし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:全くなし。オフィス環境:ホワイトカラー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
オフィス環境:早く出勤して早く退勤できるので、自分のライフスタイルにマッチしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
オフィス環境:特にないが、強いて挙げれば常駐先の待機スペースに、空調設備(エアコ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:銀行系の設備管理会社なんで、安定はしている。天下りが、たくさん来る会社
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回答者: 男性/ リスク管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性執行役員がいる。セクハラ防止に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを毎月割にふるたいせいになりますらかなり安い。若い一人がおおい
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 46万円 18万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給なし、賞与40万、無事故手当あり評価制度:役員運転手の場合、皆一律
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 運行事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:殆どありませ
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