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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごくいい。自分の考えや意見はしっかりと言える環境は揃っていると思う。色々な経験も出来るのでいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も近くフレンドリーな方が多いのでコミュニケーションも取りやすい。
店舗間での交流などもある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関係なくやる気があれば働ける。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:社内公募制で東京本社勤務を狙うことはできる。3年目から5年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:フラットな組織だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:外資系でありながら、日本企業のような雰囲気。体育会系の人が
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求められ、接客ロールプレイングコンテストや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいい会社だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラゾーナ川崎店/ 販売スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:結局のところ、現場と本社では考え方がガラリと違う為、中々現
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:販売のロールプレイングコンテストなど上司に対して自分を表現
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:古くからの社員が多い、挑戦的な気概は感じない。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:直営店部門やアウトレット部門、百貨店、スポーツ量販店など様
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:不定期ではあるが、店舗スタッフからオフィススタッフへの社内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社で、その反面腰掛けになってしまう人も多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが体育会系。自分から動かなければ挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは割といいと思う。組織体制・コミュニケーション:優し
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:マネジメント側にこれといった考え・方針を打ち出す力は無いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない様に感じます。もう少し横の連携がスム
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回答者: 男性/ 非公表/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:理解に苦しむような、謎の平等性を訴えるような社員が見受けら
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:社内公募という形で本社へのキャリアアップを目指す機会は年に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、店舗以外の人と会うことがほとんどない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦できる環境は整っていると感じます。ただ、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:自分からどういった仕事がしたいか常に伝えていれば挑戦する機
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:体育会系なので積極的な姿勢、自分から学んでいかないと何も分
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:保守的な方が多い。風通しは人によってよかったり悪かったり波
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RBS/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くギ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:外資の顔を被った国内企業だなと感じました。本社の人間が外部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてもらえます。また若い方も多いので職場も明
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員もおり多様性はあると思う。特に差別的な態度を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも店舗次第ではある
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP

2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:自分から声掛けをしお客さんと信頼関係を築きお買い上げ頂く、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しは良いが体育会系の社員もごくわずかだが存在
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:ゆるい。イノベーションとは程遠く、逆に新たな取り組みをしよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
ダイバーシティ・多様性:障碍者は採用をしていますが、アスリートとしての採用で、社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:直営店舗多数あり社員数も多いため、縦の関係はしっか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:アウトドア業界なのでおおらかなイメージを持っていたが、当然
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:体育会系なところもあり、やはり上下は無くはないです
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