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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはかなり良いと思います。子持ちのスタッフは時短社員として働くことも出来るので、様々な働き方ができると思います。女性の店長や、スーパーアドバイザーも何人かいらっしゃるので、女性でも上を目指していけると思います。

回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休は取得実績あり。お子さんの発熱等で遅刻早退などは対応し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすいと思う。アウトドアが好き、話すことが好き
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に多く、育休産休をと
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回答者: 女性/ ホールセール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:最近増えてきた。役職をもっている女性はとにかく頑張っている方が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性で店長の店舗も複数あるし、育休復帰して時短勤務の人もいるか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

4.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休後復帰される方がかなり多く、長期間働きがいがあると思い
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラゾーナ川崎店/ 販売スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭にとっては、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短含めて取りやすい環境である
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は取りやすい育休もしっ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:他の企業と比べると女性の管理職も多いと感じます。元々コロンビア
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP

2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:販売スタッフだと長時間勤務の拘束、立ち仕事、力仕事もする場面も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスタイムなど利用して子育てしながら働き
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れていて、店長や店舗統括など20代の
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回答者: 女性/ RBS部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合は多めなので、産前産後休暇や育児休暇は取りや
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファクトリーアウトレット部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、店長なども女性の方が多いので働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:店長クラスまでは女性もたくさんいる。それより上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得可能。休暇取得後の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く待遇の差はない。休みは
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:希望休、有休、育休の取得がしやすい社風なので育児などによる休暇
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:販売職では、アパレルという事もあり、女性社員は比較的多い。産休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があればしっかりと評価せれる。いい意味で男女の差
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからもなく平等だった。男女比もどちらかが多
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:20代のスタッフが多く、女性の割合も高い。店舗毎に偏りはあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は子供を産んだら辞めてしまう、時短になるから重要な仕事を任
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性のスタッフもいましたが育休をとっており、復帰したスタッフも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:店舗では男性・女性関係なく働きやすい。役員などは男性の方が多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、女性にとっては働きやすい環境が整っている
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れる環境に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RBS/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇の所得
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:その店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:意外と女性も多かったり、男性も優しい声のトーンの方も多く、アウ
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回答者: 男性/ Eコマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性の社員・管理職の方、子育てされている方も多いので、女性にも
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:・比較的女性にも意志があれば職責ある仕事を与えていると思う。強
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:店舗によるかもしれませんが、幅広い年齢の方が勤務されていたので
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3.5
埼玉県東松山市下唐子1594
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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