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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを563件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

働きがい:自身が提案した商材で得意先の売上が伸びたり、感謝されることはやり甲斐に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修はほとんどない。すぐに店舗で販売

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

働きがい:商品を提案してお客様にご購入することでコミュニケーション能力や関係構築

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:接客スタイルは他ブランドよりもとにかく前へ前へという感じなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

成長・キャリア開発：会社としては成長を望んでいるが、そこに対して現場が追随出来て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

成長・キャリア開発：販売スタートがほとんどなので、接客を通して対人コミニュケーシ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:自己啓発を怠ると虚無感を感じる。自分自身の１つ１つ業務にプロ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:ストレスに強くなった。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：年功序列って感じですね。あとは最初に入る部署にもよります。出世を狙いた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：お客様と会話し仲良くなり再来店して下さることなどもあるので非常にやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：どの服屋さんよりも比べても接客数が非常に多いので会話力が身に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：販売という点ではお客様と会話することがメインの仕事になるので人と話すこ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はとくにあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：接客研修やレイアウト研修などは何回かありますが、店舗での教育に関して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：研修はOJTを元にあるが店長によってやる人とやらない人がいる。いい店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】積極的に仕事が出来る人が活躍し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：無理にでもお客さんに声をかけなければいけない為メンタルの強さ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。働きがい:販売職が好きな方なら

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

働きがい:当たり前だが、リピーターのお客さんはいらっしゃるので顔を打って信頼され

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:入社時に本社で商品についての座学と接客研修があり、その後は各

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】まちまちですね。比較的上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。自社の製品に興味がある人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】そんなに高くはないと思います。繁忙期以外はせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進めることは可能です。個人で仕事がき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代前半採用が中途採用のみの会社なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない方です。あまり交流を持った記憶がありません

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:お客様に対する接客のスキルが身につきます。また，ロープレなど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:特になし。コロナの時期なので研修もなかった。OJTのみなので

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業販売/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:個人のやる気次第では成長に繋がる機会が多い。働きがい:個人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

教育・研修：自由過ぎ研修もなく店内でマニュアルみてね位。接客も今までサービス業し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

教育・研修：QJTプリセプターとかまるで無し。何も教えてくれないので不安になる。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:接客研修や山登り研修など様々な研修が充実しています。働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】毎年購入していただいている常連様とのコミュニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：本社研修が１度ある程度で店舗指導がメインです。本社から働き方の指導は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：研修の内容や時間。商品の機能などは日々扱ってる商品なので十分に熟知し

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会社名	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.columbia.com
所在地	東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ

従業員数	622名
設立年	1997年
資本金	60百万円
代表者	ラッザリ・マッスィモ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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