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株式会社レビティジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
内部は日本企業。一部外資での報酬を、メインに、のセールスも見受けるが多くない。各部隊、その歴史があるのか？全社として、より各部によるカラーが強い。基本コミュニケーションも取りやすい環境。離職者も少ないので、社員間の関係も深い。

組織体制・コミュニケーション:
長い在社を経ているメンバーも多く、互いによく知っている、信頼がベースになっている印象が強い。これも部署によるが、全体的に雰囲気は明るい。

ダイバーシティ・多様性:
Diversity,  Equity,  Inclusion、DE&I活動は盛んであり、社内の横断チームは確実に機能しており、年々定着している。

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口コミ投稿日：2022年09月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない　長く務めている社員も多く、転職しても
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:新しいことにも挑戦していると思います組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年10月09日
企業カルチャー・社風:フラットな組織で風通しが良い。ダイバーシティ・多様性:性別
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業理念の浸透：理念なんか浸透していないでしょう。会社が目指している方向性もイマ
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：会社全体が静かな雰囲気。あまり良いとは言えないと思う。
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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年10月07日
企業カルチャー・社風:所属する部署によって違いが大きいです。新製品の開発は海外な
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:担当製品について自分で考え挑戦していく組織体制・コミュニケ
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