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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:
人事の支援制度あり。

働きがい:
高額機器の営業経験が得られる。またライフサイエンスの商材がHTSよりなため、製薬企業への実績が多い。
アカデミアの割合の多いほかのライフサイエンスメーカーとは異なる営業機会が経験できる。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:会社のサイズからも、限りがあることは明確であり、採用時にも確

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:個人として成果を求められる環境であるため、成長スピードはかなり早くなる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。働きがい:給料は高いので年収を上げた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:会社の開発サポートを受けたい場合にはある程度英語力が求められ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:海外製品研修があり、製造現場も見れ非常に参考になりました。働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：金、人材、共に枯渇しつつあります。教育を重視しない社風のためシステム

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】英会話社内リーダートレーニン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かなり自由な社風なので、自分自身でやる気を持って物事に積極的に取り組ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自由な社風で、仕事上は深くコミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】名前も知らない他の部署の人から褒められた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】外資系会社でしたが、上層部は「自分の保身」

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：分析機器（輸入品）を販売しておりました。顧客は法人で公官庁・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業系でしたので、契約が決まった時には仕事のやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】営業活動において、じっくり仕込... 続きを見る

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会社名	株式会社レビティジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.perkinelmer.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークテクニカルセンター４Ｆ

従業員数	130名
設立年	1978年
資本金	250百万円
代表者	樫村光治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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