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グローバルデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グローバルデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを242件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グローバルデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦したい人には重すぎるくらいのやりがいを与える印象です。ただ、それをその後コントロールする気は全くなく、そのまま潰してしまうことが多い気がします。なので、そういう状況を見ているとあまり、挑戦をしようと思えなくなってきます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系といった雰囲気で数年前まで会議室を仮眠室として利

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月14日

ダイバーシティ・多様性:従業員の多国籍化がある。国籍としては「ブラジル」「韓国」

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまりよくない。上からのプレッシャーが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：上の命令は絶対何かいってもけっきょくたたかれてしまう面倒くさいか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】考えてといわれて考えると全否定。答えが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上からの圧力がすごい答えがあってもその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：場所がいいところにある通勤もらくだし建物はきれいだった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ヨコの関係はまあまあそんなに悪い感じは

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回答者：男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:経営陣や営業の無茶ぶりを必死に耐える部署って感じです。なの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業理念の浸透：理念とかはあるのかないのかわからない。おしえてもらったことはない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：とにかくトップダウン。上からの指示はぜったい。考えろ考えろって責

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：体育会系。とにかく体力勝負。精神面も強くないとやられる

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回答者：男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:人数は多くないが、外国籍や障害のある方もいる。ただ外国籍社員... 続きを見る

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会社名	グローバルデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.glode.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区紺屋町１７−１葵タワー１６Ｆ

従業員数	93名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	白旗保則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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