回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
数年前に人事制度の改定があり、明確なクラス分けというのができた為、全社員にクラスが付与され、自分が今どの位置にいるのかを把握することが可能になった
昇給のタイミングでクラスが変動する
手当は役職者・トライアルに調整手当あり
賞与は人によって割合が異なる様子(率が乗じられている) 金額は高くないがコロナ時期でも出た
評価制度:
評価制度については役職者については人事考課が行われる 半年に一度