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JR北海道ホテルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円180~720万円25

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲180~720万円
回答者数25

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢50.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
269万円
(平均年齢30.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
639万円
(平均年齢38.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(251件)

JR北海道ホテルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:
従業員食堂が低金額で、毎日食べれます。

JR北海道ホテルズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:
シフト制であるため、連休などは取りやすいです。有給も申請すれば通り、旅行にも行きやすいです。
部署によっては急なシフト変更や、時短業務など変形労働時間で、月ごとで調整し勤務している場所もあります。残業は多い日もありますが、忙しさによってはシフトで調整されています。残業代はしっかりと出るので問題ないです。

JR北海道ホテルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティやSGDsにアンテナを張っていて、社会に対してのあり方などにおいて他の企業に遅れを取らないようにしている。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なくコミュニケーションがとれる職場である。

ダイバーシティ・多様性:
精神疾患がある人や、外国人など様々な人材の働く場所を柔軟に確保できる環境がある会社。

JR北海道ホテルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:
ホテル業界どこにも共通していますが、出勤の時間帯がバラバラなので女性は管理が大変かと思います。
体調不良の際、スタッフの方たち上司も気にかけて早退を促してくださったりもしますがなにせ人員不足なのでとても申し訳なく思ってしまいます。

JR北海道ホテルズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:
新卒の場合研修がとても充実しており、さまざまなセクションを経験した上で配属の希望を聞いてくださいます。
ただ、ある程度人手が足りない部分や適正がありそうだというところにはある可能性もあるので自分の意見はしっかり伝えた方が良いかと思います。

働きがい:
インバウンドの方も多く、お客様に直接感謝を伝えてもらえたりするのでやりがいは感じます。

JR北海道ホテルズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
就職の際、ある程度他のホテルの口コミなど調べた上で業界自体が結構大変なことは覚悟していたので、特にギャップは感じませんでした。
大手ではあるので、ホテルに憧れを持っている方はとてもいいのではないのかなと思います。

JR北海道ホテルズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
北海道のホテルブランドイメージを構築してきた感がある。

事業の弱み:
同業界であるようにコロナなど社会情勢の影響を受けやすい、内部留保などは一瞬で立ち消えてしまう。
半面、好景気の波も受けやすい。

事業展望:
特記無し

JR北海道ホテルズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 5万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年2回行われる人事考課の結果が良くても、月に4000円しか増えないし、3年働いても月給は17万程度。上がる見込みもないし、ボーナスはコロナからずっと無し。

評価制度:
年齢は問わずに、仕事ができると評価されれば、任せてもらえる仕事も増えるが、特に大きな仕事というのはない。
結局、仕事ができなくても年数が上がれば責任者ポジションをやらされるし、いくら自分が仕事ができても、社歴が長い人には勝てない。