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JR北海道ホテルズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.5
246件
JR北海道ホテルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JR北海道ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JR北海道ホテルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月20日
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JRイン事業部
3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いと思う。社内でレクレーションや小さな...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2−8−12
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:JR九州グループであるため、良くも悪くもJR本社の意向が全て...
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3.1
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部門長の人柄や支配人の人柄が大きく...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設によるためなんとも言えない組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
東京都中央区銀座7−16−21銀座木挽ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーといったカルチャーはなかったように感じる。なので、...
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が意見しやすい雰囲気組織体制・コミュニケーション:社員同...
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3.6
千葉県浦安市舞浜29−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、人それぞれだと思います。コミュニケーション能...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部 料飲課/ 係長
組織体制・コミュニケーション:上下関係がしっかりしているので少し窮屈な感じがするかもしれま...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係に関しては問題なし。人数が多いため、...
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2.7
石川県加賀市山代温泉19−58−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途・新卒に関わらず、入って2、3年くらいの人達の中には、精...
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JR北海道ホテルズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
ダイバーシティやSGDsにアンテナを張っていて、社会に対してのあり方などにおいて他の企業に遅れを取らないようにしている。
組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なくコミュニケーションがとれる職場である。
ダイバーシティ・多様性:
精神疾患がある人や、外国人など様々な人材の働く場所を柔軟に確保できる環境がある会社。