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ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＪＲ北海道ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＲ北海道ホテルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:
産休を取っている社員も何人かいました。産休をしたあとも戻りやすい環境にあると思います。接客ではなく、事務や裏の仕事にまわり、時短で戻る社員もおおいと思います。
女性であっても指導職に挑戦しやすい環境にあります。ですが上に行くほど男性の管理職が多くなっています。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:男性女性問わず、多様な働き方を選択できるように制度を構築してい

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回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍しているスタッフはしているし、そうでない人もい

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回答者：女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、試験を受けて昇進するの

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回答者：女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:セクションにもよりますが女性にとっては少し大変ではあると思いま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:女性はすごく少ないが、男性はみんな優しくて、特に女性だから無理

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:女性の方も比較的働き安い環境です。ですが、調理は立ち仕事が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかは部署による。部署によっては夜遅くまで

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休も取りやすい会社なので、産後復帰してる女

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：産休と育休が取り放題です。もらえるものは全部使わせていただくと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：個人的な観点だが、女性は極めて働きやすい環境だと考える。産休・

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の働きやすさ：有休をガンガン使うかたと、立場上全くとれないかたの差が激しい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：産休や育休など取得しやすく、取得したほとんどの人が復職し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：育休産休は積極的に取れます。時短勤務に加えて指定した時間での勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：育休産休は取りやすい環境と思う。またそれに合わせた時短勤務も快

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：結局、能力のないまま、女性は昇進できるので、上の立場に簡単に昇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休をどんどんとらせて国にアピールしています。女性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：女性にとってはここ数年育休がとりやすい環境になっているかと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：結局は3Ｋと呼ばれる業種なので、女性向けの職種ではないというこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休・産休制度など会社として推奨しています。女性とし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：本社側から女性の幹部登用についてことあるごとに、推奨されるため

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回答者：男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:会社的に今後男性よりも女性を優遇していくというのを表明してるの

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

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回答者：女性/ 広報関係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

女性の働きやすさ:産休・育休の充実度は他の企業に比べて劣っていないそうで、育休... 続きを見る

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女性の働きやすさ:部門によって男女比率が変わるので働きずらい部門もあると感じま... 続きを見る

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会社名	ＪＲ北海道ホテルズ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.jrhotels.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区北５条西２−５

従業員数	376名
設立年	1999年
資本金	499百万円
代表者	白﨑力雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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