エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社日立産機システムのカテゴリ別口コミ（434件）

福利厚生・オフィス環境(52件)企業カルチャー・組織体制(36件)成長・働きがい(129件)事業展望・強み・弱み(63件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(66件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(43件)

株式会社日立産機システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円300~1300万円46人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数46人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		535万円
（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		596万円
（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		733万円
（平均年齢36.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		509万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（43件）

株式会社日立産機システムの回答者別口コミ（64件）

  • 設計開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月25日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月11日
  • 軽作業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月05日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月30日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（64件）

株式会社日立産機システムの職種別口コミ（434件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（101件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（265件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（434件）

株式会社日立産機システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月30日
福利厚生:
住宅補助は規定に満たせばあり。寮ではなく借上げ社宅、通勤手当も出て福利厚生は良い。
財形貯蓄、社員持ち株会も制度が充実している。退職金も勤続年数によってだがある。

オフィス環境:
リモートワークが出来る環境がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
夜10時以降の残業や、土日出勤に事前承認が必要で、管理職のKPIには、そういった残業休出ゼロ目標とはあるが、それに対してリソース面の対策は特にされない。

多様な働き方支援:
設計部門はノートPCの支給率も高く、リモートワークも必要に応じてすんなり認めてもらえる。コアタイムも原則ないが、所属が製造拠点になるため、製造部門と連携して仕事を進める上では出社してした方が良い場合が多い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月30日
企業カルチャー・社風:
海外研修制度があるなど、挑戦する機会は多数ある。
風通しの良さはあるが、それも部署によって環境は変わる。

組織体制・コミュニケーション:
人員不足という問題がかなりある。
上司との話しやすさも人によって変わる。話しやすい人は多いが中には気難しい方もいるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も多数いる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月30日
女性の働きやすさ:
リモートワーク、時短勤務もいることから女性にとって働きやすい会社だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月11日
成長・キャリア開発:
最低限の研修は会社からのサポートはあるが、技能検定などは実費である。
難問な資格であれば補助は出たと思うが、一般的な資格を保有していても手当は無い。

働きがい:
様々な部署と関わるのでコミュニケーション能力は必須となる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 回答なし/ 調達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日：2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
わたしは生産管理でしたが、とにかく人とのコミュニケーション能力がないと仕事がうまく回りません。
それか周りの感情に流されず、ただひたすら黙々と仕事をこなせるか。
二極化しているので、そこは入社して間もなく、痛感するところだと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
事業の強み:
省エネルギー、カーボンニュートラル、GX.DXを軸に盤石だと思う。

事業の弱み:
ネームバリュー、製品力など他社の追随を許さない程の強みはある。
サービス力もしっかりしている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社日立産機システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
574万円 35万円 9万円 153万円
年収 574万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 153万円
給与制度:
上を見たらきりがないが、平均的な企業よりも給与は高いほうだと思われる。
カフェテリアポイント制度があり、年10万程度使用することが可能である。

評価制度:
役職により年収のベースは違うが、結局は年功序列である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（電機・電子・半導体）業界 株式会社日立産機システムの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。