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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
基本的に自主性を大切にしている社風なので自分の意思で自由に仕事ができる環境だと思います。一方で評価基準がしっかりと決まっていない部分もあるので自分の成果を会社がしっかりと評価してくれているのかが不明瞭になりがちな部分もありますが、自主的にどんどん仕事をしていく人にはいい環境だと思います。一長一短ですが比較的やりがいはある方だと思います。基本的に自主性を大切にしている社風なので自分の意思で自由に仕事ができる環境だと思います。一方で評価基準がしっかりと決まっていない部分もあるので自分の成果を会社がしっかりと評価してくれているのかが不明瞭になりがちな部分もありますが、自主的にどんどん仕事をしていく人にはいい環境だと思います。一長一短ですが比較的やりがいはある方だと思います。基本的に自主性を大切にしている社風なので自分の意思で自由に仕事ができる環境だと思います。一方で評価基準がしっかりと決まっていない部分もあるので自分の成果を会社がしっかりと評価してくれているのかが不明瞭になりがちな部分もありますが、自主的にどんどん仕事をしていく人にはいい環境だと思います。一長一短ですが比較的やりがいはある方だと思います。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性自体の管理職はかなり増えてきている印象。育休や産休などへの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすいが、どうしても激務なため独身の方が多いと思わ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている印象。役員に
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回答者: 男性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:残業が多い職種は結婚や出産で苦労する人もいるかもしれないが、育
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回答者: 男性/ PR, 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:子育てと両立しながら働ける部署は限
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり多く、働きやすいと思う。管理職
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:最近はだいぶ働
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は努力しているけれどまだまだ男性優位な面も多少
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム部門

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいることにはいるが、多くはない。女性だからといっ
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。ただ、成長するかどうかは個人の力量によ
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回答者: 女性/ コンテンツ制作、プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:育児休暇があります、休暇は事前に申請すれば取りやすいです。有給
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回答者: 男性/ ビジネスサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務本部ビジネスサポートセンタービジネスサービス1課

3.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性社員の方も多く、働きや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:働きやすいが、管理職はあまり望めない。結局男性ばかりだと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえません。管理職も男性が多く、結婚や妊娠した非
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性もオフィスでよく見かけるので割合は少なくないと思います。役
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性が働いていました。綺麗な女性ばかりです。休みも長期休みを取
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:活躍している人も多いし、正社員なら産休育休も取りやすいと思う。
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部/ アシスタント

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:比較的女性も多いですが、仕事柄土日や深夜も関係なく、体力勝負に
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回答者: 男性/ エンタメ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性のリーダーやマネージャー職の方もかなり多い為、働きやすい環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社ではあるが、正社員や契約社員でないと出産
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社ではあるが、正社員や契約社員でないと出産
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:産休などの制度が整ってことにより、女性は非常に働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:アルバイトだったので、元々業務の幅は決まっていましたし、その中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:結婚、出産となると続けるのは難しいのでは、と個人的に思います。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:全体的に心配りがあり困ったことや不便なこと、こうした方がいいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:男女間の区別もなく、働きやすい会社でした。採用するときに、見た
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:キャリアアップはライフプランによっては難しい。実際に管理職は男
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者も居ます。男女格差はあま
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回答者: 女性/ プロモーションアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 洋楽部/ アドミニストレーター

3.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので男女差はさほど
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