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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを275件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 音楽作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
成長はかなりすると思う評価を得られなければかなり凹むが得られない方が多い、だが曲がることなく作成する気持ちが鍛えられる

働きがい:
働きがいはかなりある
後述でも記載をしたが世間からの評価を得られるためかなりはてらきがいはある、また結果に応じて報酬もあるので長期で頑張られる方などにはかなりおすすめをする

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発も盛んで、成長する機会はとても多いと思うまた、研

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:ある。入社年数が長くなく、役職がついていなくても発言は出来る。ただ

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:やはり大きなビジネスをされているのでその一部となって働けてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:研修や資格についてはあまり充実している印象はない。働きがい:

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:成長というキーワードに特化すると…とても良い環境。現場もあり

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回答者：男性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:エンタテインメントに関する自分のアイデアを実現する環境は整っ

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回答者：男性/ 宣伝2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:社外とのやり取りが非常に多いので、その点ではスキルや人脈も身

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

働きがい:社会への影響性の観点で、インパクトの大きい仕事ができます事務所を持ちつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

働きがい：好きなエンタテインメントの業界で、好きなエンタテインメントに関わる仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】好きなコンテンツビジネスを担当して、それが給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】会社に入って、まともに人事査定のフィードバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】好きなエンタテインメントの領域で仕事をして、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】仲良い部署、グループ会社はたまにあったりする。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】横の相談はしやすかったりする。社内、グルー

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:新卒の内定者研修がすごい。働きがい:日本一の総合エンターテイ

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

働きがい:人事異動によるシャッフルが頻繁に起きるので社内でさまざまな仕事を経験で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもやりがいがある。またクリエイティブな会社なので自分が成長できるし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】国際部でなければ現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ＳＮＳを多用したコミニュケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社２，３年目で、担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身につきます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常にもとめられます。損益分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】経営TOPとの接触が多数の為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】します。社内研修も増えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。経営判断の早さと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】充分出来ます。長年の人脈から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】かなりあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はきついがやっただけの評価を得られる。素人提案でも真摯に対応してく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：中途入社のため研修などを受けたことがないのでわからない。ただ、先輩の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：事務系はよくわからないが、制作部門は一通りの流れを知ったら即小さな案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】辞めるまではネガティヴで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：常に忙しいのでプライベートの時間がなくなるのが気になりました、とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：当時としてはリフレックスタイムを始め、新しい勤務形態を取り入れていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：入社したばかりの時は目まぐるしくて、何て忙しいんだと毎日思っ

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会社名	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.sme.co.jp/
所在地	東京都千代田区六番町４−５六番町ビル

従業員数	3200名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	村松俊亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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