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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のギャップといえば、やはりやりたいことは何かとできないことが多いです。実際、やりたいことを仕事にするというのはサラリーマンとしては難しいとは認知していますが、現実も同様です。
どちらかと言うと、やりたいこと

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回答者：男性/ 音楽作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になくキラキラしたイメージを入社当時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかったが、労働時間は想像より多

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回答者：男性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンタテインメントは楽しいことばかりではなく簡単

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回答者：男性/ PR, 制作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが少ない。やりがいと私生活のバランス

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートビジネス/ マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなことが多いかとおもってましたが、やること

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回答者：女性/ コンテンツ制作、プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた会社であった。もっとオフィス

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とポジションが大きく変わり、本来したかった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも日本の会社だな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、働き方の説明などはなかったが、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとピリピリとした張り詰めた空間かな・・と思っ

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回答者：女性/ プロモーションアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 洋楽部/ アドミニストレーター

3.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかでおしゃれでオープンなイメージながら、実態

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:割と縦割りでした。邦楽担当やマネジメント担当をし

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会社名	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.sme.co.jp/
所在地	東京都千代田区六番町４−５六番町ビル

従業員数	3200名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	村松俊亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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