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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:
ソニーがバックについているため、リソースはふんだんにあるかと思う。競合他社に比べると収益化できる機会が多いのも強みの1つ。

事業の弱み:
業界として利益がダウントレンドになりつつあるのと、移り変わりが激しいのに対して会社の反応速度がどうしても遅くなってしまうのは弱点かと思う。

事業展望:
中期的には引き続きリーディングカンパニーとしての地位は築けると思われる。

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回答者：男性/ 音楽作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み:さまざまな事業の弱み:まだまだ、やっていける会社さまざなブームなどを

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回答者：男性/ ライセンス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年03月01日

事業の強み:エンターテイメント業界の最大手という事で、多くの事業やクリエイター＆

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回答者：男性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

事業の強み:自分たちのアイデアで世の中のエンタテインメントを広げていこうという気

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回答者：女性/ コンテンツ制作、プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

事業の強み:なんでもある、なんでもできる。事業の弱み:あまりないと感じる。事業展

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

事業の強み:エンタメ業界としてはTOPに君臨しているのは間違いない他の企業と比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

新規事業への取り組み：現在の代表取締役に代わり、あわてて新規IP開発プロジェクト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】音楽以外の新規エンタメビジネス開拓というミッション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】音楽ビジネスに限らず、会社として持っているアセット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：音楽以外の新規エンタメビジネス開拓を行う。今であれば、この会社が持って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】本社マーケティング部署として、新規エンタメビジネス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】HQでの新規ビジネス開拓を行い、その利益がそれぞれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：音楽ビジネスがかつてのようなビジネススタイルでは利益が出づらいなか、非

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業の強み:どんどん新しいことに挑戦し、成功もさせてる。勢いで進めているが、むし

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:なんでもやってみよう的な感じでビジネスビジネスしていないのにここまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長性・将来性：音楽系は大きな飛躍は期待できませんが、お笑いやアニメ、スポーツな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：間接部門の社員は比較的長く勤めていると思います。音楽制作やアニメ関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：親会社のソニーの社長がソニーミュージック出身です。伝統的にソニーと

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

事業の強み:IPビジネスが伸びていく中で特にアニメを中心としたコンテンツのライン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月09日

仕事内容：音楽業界は昔に比べると本当に苦しい状況にあるが、それでも音楽が好きな人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年01月09日

成長性・将来性：日本の音楽業界全体が縮小傾向にあり、音楽だけではかなり苦しい状況

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：全く心配した事はなかった。バブル期の真っ只中であり、業績も良く、新

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:規模感、事業の幅広さ、企業ブランド、どれをとってもエンタテインメント

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:常に新しいことにはチャレンジしている。事業の弱み:大企業なので情報が

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月24日

事業の強み:アニメのタイアップで音楽を流行らせるシステムを確立しているのがとても

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回答者：男性/ 新人発掘/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ red

3.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

事業の強み:強みは最先端のエンタテイメントを提供してると思いますので、その点が強

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】・人間関係が良好・優しい方が多い・アットホーム・

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】・色々な年代の方がいるため年齢関

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:アーティストやタレントの育成、プロモーションをしていく中で普通の仕事

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回答者：女性/ プロモーションアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 洋楽部/ アドミニストレーター

3.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:今後は不明事業の弱み:ネット、アプリの普及でレコード会社は最早廃れる

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

事業の強み:男女問わず人の意見に対して受け入れる柔軟性があると思います。事業の弱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：同業他社に比べると安定性はあると思います。ただ一般的に音楽CDの売

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会社名	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.sme.co.jp/
所在地	東京都千代田区六番町４−５六番町ビル

従業員数	3200名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	村松俊亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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