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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
ソニーの遊び心をエンタテイメントにフォーカスして働ける職場だと思います。ソニー本体ともSCE、SPE等とも異なるカルチャーをいい意味で持っている。

組織体制・コミュニケーション:
かつてはみどり会という部活動のようなネットワークで社員同士の交流があったけれどいま現在どんなシステムになっているかわかりません。

回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:比較的深夜までの作業が発生しやすいがその分フレックスで出社で
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は努力しているけれどまだまだ男性優位な面も多少
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:IPビジネスが伸びていく中で特にアニメを中心としたコンテンツのライン
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:人事異動によるシャッフルが頻繁に起きるので社内でさまざまな仕事を経験で
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:会議スペースはちょうどいい量で、社内でも使いや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいがある。またクリエイティブな会社なので自分が成長できるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:常に忙しいので プライベートの時間がなくなるのが気になりました、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:当時としてはリフレックスタイムを始め、新しい勤務形態を取り入れていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:入社したばかりの時は目まぐるしくて、何て忙しいんだと毎日思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:とても仕事はやりやすい環境だったと思う。レイアウト変更もどの事業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しいわりに多くはなかったと思う。でも今思うと楽しくて忙しくても苦にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】職業柄休日出勤は月半分程度。休出が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:当時としては新しいリフレックスタイムを導入し始めたところは良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代はなし。プロジェクト遂行のための残業。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気が大きいひとが沢山いたので、やる気ない人や不満気な人が潜んでいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:全く心配した事はなかった。バブル期の真っ只中であり、業績も良く、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】残業した分は、自分の仕事の進行状況で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】消化率は半分以下。上司や人事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:自分らは自分の会社なのでなんとも思わなかったが、外部の人は多少抵抗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり合う合わないものあると思うので、一緒に仕事をやらないと理解して貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見てないようで、ちゃんと見て評価していたと思う。仕事だけでなく、人間関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:自分のようなポジションだと色々忙しく、朝遅めだと仕事がたまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】20年在籍中に月給制から年棒制へと変動。月給制中は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:親しくなって甘えも出てくることもあり、自分でも良くないな、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】残業、休出の振替は自分自身の仕事の進行状況
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