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ダイソン株式会社の入社前とのギャップ
3.4
227件ダイソン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ダイソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイソン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月28日
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 回答なし/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ
2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年08月06日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月06日
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ エキスパート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
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2.8
神奈川県横浜市港北区
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はひたすら架電するので電話に抵抗ある方は厳しいかもしれ...
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3.4
愛知県名古屋市東区泉１−１２−３５−１０９１ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し紹介営業や顧客営業があると思っていたが、社歴...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽大物町６８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は社風がよかった為。入社後も人間関係は良い。年の近い...
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3.5
東京都港区新橋４−２８−１トラスコフィオリートビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも力仕事等はなく安定して働ける職場だと思いま...
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3.3
東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自治体や金融機関が顧客となるため会社に安定性があると会社説明...
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3.1
東京都港区港南２−１６−６キヤノンＳタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも事務機屋で、ソリューション提案は体裁でコピー器を...
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3.2
東京都千代田区内幸町１−５−２内幸町平和ビル１９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般
入社理由:法人営業かつ顧客層の幅が広く(様々な業種のユーザーがいる)、...
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2.9
東京都千代田区外神田６−１５−１２いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々インフラのSE希望だったので、入社時と入社後のギャップは...
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3.2
東京都中央区日本橋本町３−１１−１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京エネルギー事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから人によって多忙な方とそうで無い方の差が激しく感じ...
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ダイソン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Direct Retail/ 役職なし
入社時は業界のパイオニアとして走り続けていくイメージが非常に強く、上昇気流に乗っていたが、徐々に日本メーカーに距離を縮められ優位性が薄れてきている。
外資系ではあるがファミリー企業のため、自由度は低く創造力を鍛えることはまず出来ない。