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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
昔は褒める文化があったが今は数字数字のこだわりでダイソンらしさがなくなった印象。挑戦する機会はいくらでもあるため誰にでもチャンスはある。どれだけ自分をアピールできるかがポイント。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携はしやすいものの情報共有が少なすぎる印象。
基本的には人はみんな良いので人間関係が悪くてということはない。
上司とも話しやすい環境にあるため良い部署内では良いコミュニケーションが取れる

ダイバーシティ・多様性:
外資ということもあり国籍とはず活躍できる印象。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:かなりプレッシャーがかかるような仕事が多いと思います。プレ
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 58万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:外資のため各種手当はほぼないに等しい。その代わり業界の中では給与は高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ シニア

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:クリーナー、季節製品、理美容製品の3つのカテゴリーを展開しているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:製品認知度や性能面での優位性事業の弱み:会社として顧客満足度より自社
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:個人的な活躍による昇給や賞与についてはいかに社内での職責を上げるかにか
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Direct Retail/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:入社当初は追い風の状況ということもあり、チャレンジングな試
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回答者: 男性/ シニアエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス・ストア/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:一言で言ってしまえばトップダウン。創業者でチーフエンジニア
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績にもよるが毎年少しは上がる。タイトルが上がるとペイも大きく上がるが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:全て自分次第なので、部署によりますが、コアタイム以外は出てい
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。離職率が高く、定着しないため常に人手が足りな
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:売上が悪いと各所にプレッシャーがかかり突発的な案件が増え、
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:日本の市場をあまり理解しないようなトップダウンがあり、自由
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:自分次第でアピールできる。成功事例や数字に繋がる活動などの
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ シニアエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス・ストア/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 38万円 5万円 0万円
年収 454万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用者の給与が高くなる傾向にあるようで、オフィス勤務だった上司はそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、いかにそれを遂行するかというイメージが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:その時の人事の方針によって、研修や資格取得制度ができたり、や
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:他社にはない独創性に溢れる新製品が投入されるため、マーケットリーダー
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は個人の裁量で調整しやすい。フレックス制度もあ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:住宅補助は転勤の場合のみ支給されるが額としては低い。また移動先エリアに
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:チームによってばらばらで、日本国内で評価されて昇進、それにあ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:福利厚生は外資の中ではある方かと思います。退職金もありますので。オフィ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、仕事を任せられる文化。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境。ワークライフバランスは非常に良い
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給。賞与は年間のインセンティブ支給。支給の指標は毎年変わる。
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:外資らしく女性も働きやすいカルチャーではあると思う。やはり
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆など大型連休は休む人が多いため休暇を取りやすい。年
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:製品力とブランド力がありますので新製品はそれなりに話題、数字になりま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給休暇などは自分の業務バランスでいくらでも調整で
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス、また直行直帰。有休も自由に取れるためスケジュール
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していませんが給与水準が高いので致し方ないかもしれ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Direct Retail/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業界のパイオニアとして走り続けていくイメ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 33万円 3万円 0万円
年収 331万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:チームによって、だらが上司になるかによ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:一年に一回、グローバルでの会社の業績次第で支給されるかどうかが決まる。支給
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり上手くいっていない。上司は人に
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