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ダイソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
650万円331~1200万円24

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収650万円
回答者の年収範囲331~1200万円
回答者数24

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
738万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
479万円
(平均年齢40.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
544万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳548万円750万円9
40~44歳748万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ダイソン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス/ エグゼクティブ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 58万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
外資のため各種手当はほぼないに等しい。その代わり業界の中では給与は高い。賞与はインセンティブという形で年に一回の支給があるがもともとのターゲットが高く満額貰える事はほぼなし。
昇給は年に一回レビューがあり一定の評価をとれば昇給される。
ただし直接の上司采配のためうまく立ち回る必要あり。
結果、社内営業が重要。

評価制度:
フィールドの場合、数字よりも活動内容を重視されるため誰にでも昇進、昇格のチャンスがある。
2年連続高評価を取ればそれなりの待遇あり。

口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:個人的な活躍による昇給や賞与についてはいかに社内での職責を上げるかにか
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:チームによってばらばらで、日本国内で評価されて昇進、それにあ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給。賞与は年間のインセンティブ支給。支給の指標は毎年変わる。
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 33万円 3万円 0万円
年収 331万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:チームによって、だらが上司になるかによ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:一年に一回、グローバルでの会社の業績次第で支給されるかどうかが決まる。支給
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ シニアエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス・ストア/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 38万円 5万円 0万円
年収 454万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用者の給与が高くなる傾向にあるようで、オフィス勤務だった上司はそ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
331万円 33万円 3万円 0万円
年収 331万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クリエイティブの市場相場からしたら高めである。しかし賞与がほぼほぼ無い
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績にもよるが毎年少しは上がる。タイトルが上がるとペイも大きく上がるが
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員として入社して4年目ですが、昇給、賞与といえるものがありま
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年1回評価制度:達成率が絶対的な評価基準です。セルイ
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス/ シニア

2.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進、昇格については評価制度があいまいであり、かつ評価基準について急な
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールス

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
829万円 69万円 0万円 0万円
年収 829万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は会社の業績、個人の業績により、インセ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がほとんどない。仕事量やプレッシャーの大きさに対してお給料が少ない
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与はそこまで多くないが、だいたい支給されている印象。昇給はそこまで多
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:早く昇進する人は他と比べて競争力のある給与が得られますが、そ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:役職手当と職務手当はありません。インフレ調整の昇給以外は、実績と能力
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年に1回。評価による昇給、昇進が決まります。ターゲットをどのよう
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績部門のウェイトが多い評価制度:昇進のペースは速
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の水準は高いと思います。 結果を出せば昇給しますのでやりがいを感じま
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないため基本給のみになる契約社員や派遣社員は基本的には時給になる
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各アドバイザーから不満が出ないように時給は統一というスタンスで始まった
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 35万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:おおむね問題は無いが評価制度が不透明な点がある。評価制度:良くも悪くも
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年棒制でボーナスはない。外資なので給与はいい。評価制度:社員は振り返り
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様相談室のオペレーターに限ってですが、派遣会社より雇用された派遣社
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:イギリスの本社の方では、上司からの評価が悪かったということで、現役やっ
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは、外資系の割にはあまり良いとは言えないと思います。 営業職の中
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年になって、新しく人事部長が外部から入って来たので、今後、変わって来
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売業としては、時給は平均と比べると高く、残業代も1分単位で支払っても
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売員でも他社に比べると多めの時給でした。そして、時期によってはインセ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は直接雇用でしっかりと時給ももらえていたが、現在は派遣会社の使用も
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ダイソン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは、外資系の割にはあまり良いとは言えないと思います。 営業職の中
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ダイソン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金オフィス環境:カフェスペー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:退職金制度オフィス環境:地方営業は年に数度本社へ会議で行く程度なのであ
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