回答者： 女性/ 四輪車業務部 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
・6月開催の定時総会の前や、弊社主催の研修会開催期間中は若干残業が増えるが、それ以外の時期は残業はほぼない。残業は多くても月20-30時間程度
・研修会や出張などのイベントと重ならない限り、土日祝は基本休みのためワークライフバランスは取りやすいと感じる
・研修会開催時期はメンバーの出張が増えるため、出張中のメンバーも、オフィスに残って通常の業務を行うメンバーも業務量が増える傾向にある
多様な働き方支援：
・コロナ禍を機に週に２回の在宅勤務を導入しており、リモートワーク可能。
在宅勤務が可能な日は月初に配布されるシフト表で決められているが、業務や自身の都合に合わ せて事前に調整すれば変更可
・副業不可（非営利団体のため）
・前もって有給申請を行えば、家族のイベント等の休暇は取りやすい
・6月開催の定時総会の前や、弊社主催の研修会開催期間中は若干残業が増えるが、それ以外の時期は残業はほぼない。残業は多くても月20-30時間程度
・研修会や出張などのイベントと重ならない限り、土日祝は基本休みのためワークライフバランスは取りやすいと感じる
・研修会開催時期はメンバーの出張が増えるため、出張中のメンバーも、オフィスに残って通常の業務を行うメンバーも業務量が増える傾向にある
多様な働き方支援：
・コロナ禍を機に週に２回の在宅勤務を導入しており、リモートワーク可能。
在宅勤務が可能な日は月初に配布されるシフト表で決められているが、業務や自身の都合に合わ せて事前に調整すれば変更可
・副業不可（非営利団体のため）
・前もって有給申請を行えば、家族のイベント等の休暇は取りやすい
一般社団法人自動車公正取引協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人自動車公正取引協議会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 四輪車業務部 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・退職金あり
・住宅補助、寮はなし
・確定拠出年金（JIS&T）があり、前職で加入している場合は引き継ぐことができる
・支給された給与の一部を選択金として、財形貯蓄に回すことができる。3年以上在籍していれば引き出し可
オフィス環境：
・オフィスは永田町駅出口の目の前で非常にアクセスが良い
・人数が少ない会社だが執務スペースは広いと感じる。また、デスクは左右に引き出しがついている大きいサイズのものが個人に割り当てられるため便利
・居室内に会議室が３つ（6名程度収容可能な会議室が2つ、20名程度収容可能な会議室が1つ）
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