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大信実業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
26件
大信実業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。大信実業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大信実業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2015年09月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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3.1
岐阜県岐阜市柳津町流通センター1−6−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日休みだが長期連休がなくお盆3日、GW3日間、お正月は...
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3.0
大阪府大阪市北区天満橋1−8−30OAPタワー14F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。配属部署や担当業務によって異...
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2.8
福岡県太宰府市水城1−25−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:正社員には雇用体制、社内販売など充実している仕事を頑張ってい...
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2.6
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング11F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:売場によります。たとえば、人数が多い売場であればそれだけ連休...
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2.9
兵庫県西宮市松原町9−20
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、支店によってかなり異なる。営業は基本的に土日もパソコン...
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2.9
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−15−28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい期間のみ残業が増えます。会社の売上が増えて、生産が増え...
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3.2
東京都杉並区今川3−14−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新茶の製造を行っていない部署なのに、新茶の時期は社員は有給を...
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2.7
愛知県一宮市千秋町町屋字東鎌田28−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:業務外での費やされる時間が多い。
人事評価の為の報告書の作... 続きを見る
人事評価の為の報告書の作... 続きを見る
2.4
宮城県仙台市若林区卸町4−3−1仙台市中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:暦の連休は基本的に3連休以上の休みは不可です。担当者以上の社...
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3.9
東京都大田区東海3−6−3サンエバラ5F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属部署よって様々だが、上層部の方で減らす方向で取...
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大信実業株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
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大信実業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業事務は基本残業することはないと思う。ただし営業は顧客も持っているので必然的に発生する。昔は終電まで残業することもあったみたいだが、今は終電まですることはない。トラブルが起きた時の対処に課題があるため、トラブルが重なると残業をせざるを得ない状況になる。勤怠管理をしていないため、残業代が支給されることはない。その分、インセンティブで稼ぐという考えて方である。ただ残業を強要されることはないため自分の裁量で調整することは可能である。食品業界は人とのつながりが他業界と比べて重要なため接待などの飲み会は多い傾向にある。断ると今後の仕事に支障がでることもあるので、行くことが望ましい。飲み会が好きな人ならいいと思うが、そうでない人はきついと思う。
また有給に関しては取りやすい環境にあると思う。事前に報告をしていれば取れないことはまずない。連休も取得可能なのでその期間を利用して海外旅行に行く人もいる。
多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークが可能になりました。ただ、会社しかシステムが使えなかったり、古い業界でもあるため、発注等がFAXでくるため結局は出社をしないと仕事ができない環境。
営業事務がリモートワークするかはほぼ不可能。営業に関しては一部利用することは可能だと思う。午前中は在宅し午後から出社するという仕事の仕方もできる。