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大和ハウスライフサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大和ハウスライフサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和ハウスライフサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:男女比で言えば女性率が高いので馴染みやすいと思います。ただし女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：急な休みを貰うときに、誰かに変わってもらうのが大変だった。正社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職や役職は多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性とか男性とか言ってる場合じゃなくて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：パートだから、時短勤務も調整してもらえたし、保育園や扶養の関係

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：女性職員が多いので働きにくいということはないと思います。ただ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。女性と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職や役職がいますから、活躍し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：訴えが通りやすいので、それを証明できる診断書があれば訴えは通り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：交代勤務なので、割りきれない方は無理をして出勤してしまう。無理

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:私は取ることはありませんでしたが、どの職種でも問題なく産休、育

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

女性の働きやすさ:夜勤などがあり、時間限定や時短社員制度については紹介されていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：子育て中の方、例えば上がり時間を柔軟に相談できる。親の通院付き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：育休～子供は独立した。まで、さまざまな層のスタッフがいま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：異性、独身者からの不満が多いようです。理解できなくても、いずれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：上司や幹部などは働きやすいようでした。おやすみもきちんと取れる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：お子さんの急病などで急なおやすみが必要な時は夜勤などがあると、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：特にありませんが、女性ならではの目線での仕事が役立つこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：施設長は女性でした。元介護福祉士だそうです。企業で一生懸

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇等あり、出産後も働く方もしばしば見受けられます。標準... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:復帰後、子供が乳児の時には発熱などで頻繁に欠勤が続いてしまい... 続きを見る

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会社名	大和ハウスライフサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.dhls.jp/
所在地	東京都港区三田３−１−７三田東宝ビル６Ｆ

従業員数	229名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	東雅樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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