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大和ハウスライフサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大和ハウスライフサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和ハウスライフサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス課/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:
会社の母体が大きいので少しの事では動じない。各事業所同士のやり取りは表向きは見えないが、それなりにあるので幹部クラスになれば、横の繋がりが出来るので多少の相談など出来る気がする。

事業の弱み:
本部と現場が全く嚙み合っていない。その本質的な所を改善しようとする姿勢がない。会社の母体が大きい為、各事業所の細かい所まで見渡せる環境も部署もない。本部が事業所の改善点を問題提起する気持ちすら無い様子なので、そこが弱点だと思う。

事業展望:
改善点も気づいていないので、あまり伸びないのではないかと思う。

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:大手企業100パーセント出資の子会社であること。事業の弱み:頑張って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者というのがよく分かりません。何故、あの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

事業の強み：仕事を通じて社会に貢献する。入居者様の為に何か一番良いのかを、施設の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】他の施設での経験をもう少し受け入れて、意見を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：例え意見をして、一瞬の変化や揺らぎがあっても、すぐ昔の慣習に戻ってしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：明確なルールが決めきれていないので、関係各所へ連絡をしてルールを決めな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】合わないと思えば直ぐに辞めていますよ。他の空

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的には縦割り体質の様で、交流の機会は少ないです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：キッチリとしたルールが決めきれていないので、行動力があればルール作成や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：特定施設入居者介護及び予防特定入居者介護の施設の施設運営補助作業。資料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒なんて、いません。入ってきたことがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：現場に来ないので、変な緊張感はなく仕事はできる。不安なく仕事ができる方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：役職者との関係性が良ければ、機会は多くなる。役職者が役職者の資質を満た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：言ったことは、費用の負担が少なければ、認められることが多い。何かを決め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：意見を言うも、周囲に協力しようとする雰囲気に欠けているため、提案をした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：管理職が管理できないししないので、やりたいと行動すればある程度の事は行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：役職者の裁量が定かではない。人に任せないタイプや丸投げだけをする事もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：確固たるルールがないので、何かを提案をする機会は多い。独裁的な役職者は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：良くも悪くも提案者に全てが戻ってくる。管理系の提案をしても、管理系では

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

事業の強み:介護業界自体は不況に左右されることもなく、高齢化社会なのでこれからも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：CP制度導入しているが機能してない。CPは夜勤明けなどに担当者会議行う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：人間関係はそんなに悪くない。希望休に関しても結構融通が聞く。そして、連

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月24日

仕事内容：仕事内容はすごくわかりやすくなってますし、ゆとりある人員配置なのでよい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：看護師の数が少ないので、毎日バタバタで、利用者さんが病院受診の時は看護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：看護師だったので、毎日のルーティンは決まっておりそれを繰り返す毎日でし

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会社名	大和ハウスライフサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.dhls.jp/
所在地	東京都港区三田３−１−７三田東宝ビル６Ｆ

従業員数	229名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	東雅樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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